Voorstellen

Mijn naam is Jitske Veldman, coach en organisatiepsycholoog. Mijn scholing en ontwikkeling heeft de afgelopen jaren op verschillende gebieden plaatsgevonden, met als gezamenlijke noemer: de procesgerichte begeleiding van mensen in de werksituatie.
Ik ben in het bezit van de volgende registraties:

  • GZ-psycholoog
  • Psycholoog NIP
  • Psychodiagnosticus
  • RegisterCoach NOBCO
  • PMA Coach

Een belangrijke drijfveer in mijn handelen is het ontwikkelen en creëren van mogelijkheden. Ik vind het van belang dat er binnen de coaching aansluiting gevonden wordt bij de ontwikkeling, de fase en het punt waar iemand op dat moment staat. Van daaruit kan iemand een stap verder zetten of vanuit een breder perspectief gaan kijken. Verbreding van het perspectief geeft nieuwe inzichten en andere (keuze)mogelijkheden.

Coaching moet naar mijn idee aan drie voorwaarden voldoen: ontwikkelingsgerichtheid, systeemoriëntatie en resultaatverplichting:

  • ontwikkelingsgericht coachen houdt in dat je ermee vooruit komt en dat er een ontwikkelingsproces op gang komt waardoor je wezenlijk anders met dingen (in het werk) omgaat;
  • systeemoriëntatie betekent dat er een uitwisseling is met de mensen en systemen om je heen en dat je daarop effectief anticipeert;
  • resultaatverplichting wil zeggen dat er zichtbare resultaten te bemerken zijn op basis van vooraf gestelde doelen.

Coaching is niet vrijblijvend. Het vraagt inzet en daadkracht van betrokkenen.
Ik ga er vanuit dat mensen al enige ervaring hebben met management-vaardigheden door training of cursus.

N.B. Een nieuwe brochure over PMA Coaching is in de maak.